公证优质规范行动｜上海公证“三步走”培育优质人才队伍

日期：2025-11-24

上海公证行业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于队伍建设的重要思想，坚持党管人才和以人民为中心的原则，不断强化人才队伍建设，凝聚公证事业发展强大合力。

政治引领记初心

上海公证行业始终将思想政治建设摆在人才培育首位，构建多层级、全覆盖的政治教育体系。通过“党建+业务”融合实践锤炼初心，引导公证人员树牢法治信仰、厚植为民情怀，确保每一位公证人才都能以坚定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，践行“公证为民”的根本宗旨。

市公证协会以党建引领公证业务提质增效为核心，组织开展公证人员专项线上培训，聚焦预防金融风险、参与多元解纷等行业热点领域，引导公证人员在提升办证质量、规避执业风险的同时，强化责任担当与服务意识；制定《2025年度公证员职前培训教学方案》，统筹组织新任公证员完成集中脱产培训，夯实职业基础；结合新修订的《上海市老年人权益保障条例》中“意定监护协议可以公证”的条款内容，以“公证护佑‘特殊之需’——特殊群体监护与权益保障的公证服务探索”为主题，举办“证·言”系列沙龙，为特殊群体监护的公证服务实践寻找更多更完善的解决办法。东方公证处把思想政治教育贯穿公证人才成长全周期，纳入公证人员培训核心课程，教育引导广大公证人员树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高“政治三力”，持续完善理论学习体系，形成“班子领学+支部研学+专家讲学+个人自学”多层次立体化学习架构。嘉定公证处坚持党建引领，以常态化业务例会为抓手，围绕公证法规、典型案例及窗口实务深化研讨复盘，精进人员业务素养与服务效能；通过线上、线下多形式开展学习，推动学习成果转化，提升服务能级，同时优化选人用人机制，强化梯队建设，做好人才储备，聚力打造政治强、业务精、作风正、纪律严的高素质公证队伍。奉贤公证处高度重视人才队伍建设和内部经验传承，着力打造学习型、专业型公证机构。党支部鼓励党员发挥“传帮带”作用，以老带新，促进年轻公证人员快速成长。通过组织开展“党建+公证业务”专题学习，营造比学赶超的良好氛围，锻造政治坚定、业务精通、作风优良的公证队伍。同时通过严格落实“三会一课”制度、开展优秀案例和警示教育，不断增强全体公证人员的法律意识与程序意识，为公证服务质量提升奠定坚实的人才基础。临港公证处以“党建引领，公证为民”为理念，将党建与业务融合，通过党员骨干带头攻坚、党建活动联动服务，强化公证人员服务意识与社会责任。

多措并举精业务

上海公证行业立足“专业化、精细化”发展方向，搭建多元化业务培育平台。从定制化培训覆盖业务全领域，到轮岗实践提升综合能力，再到阶梯式体系助力成长，通过“理论+实务+创新”的培育模式，推动公证人员熟练掌握业务技能、精准应对复杂场景，打造“一专多能”的专业人才梯队，满足社会对高质量公证服务的多元需求。

东方公证处加大培训力度，对照年度培训计划开展公证业务及执业技能的专题培训，提升公证人员的业务素养和专业能力，为人民群众及全社会提供高效、优质、专业的公证法律服务；加强人才培养，制定青年培养长期方案，科学规划青年公证员成长蓝图，构建阶梯式培育体系。徐汇公证处充分发挥人才示范引领作用，组织业务骨干赴律政公证处、国力公证处、蜀都公证处等单位参观交流，带头参加第十二届婚姻家事法务论坛等各类会议分享研讨，与上海市律协婚家委协办“信托赋能——家事与财富传承新路径”论坛，邀请专家学者开展交流讲座，持续推进新型公证业务的研究与开拓，全面助力公证人员综合素质与专业能力的提升。浦东公证处开展系列针对性强、实效性高的培训学习活动，邀请业内具有丰富办证经验的资深公证员和跨界资深专家学者，为青年公证员提供实践指导；选派优秀青年公证员参加各类涉外交流学习项目，拓宽其国际视野，增强跨文化交流实践能力。新黄浦公证处强化人才培养，建立轮岗机制，安排公证员在民事、经济、涉外、知识产权等业务岗位交流，并选派至社区公证服务点等一线岗位，提升综合业务能力与实际问题处理能力；同时鼓励公证员结合个人兴趣与机构需求深化专业方向，形成知识产权、金融、涉外、家事等专业团队，为企业和个人提供针对性服务。嘉定公证处组织公证人员开展纪念《公证法》颁布20周年法律知识竞赛活动，强化公证队伍专业素养。虹口公证处通过实务培训、案例研讨、跨机构交流等方式，持续提升公证人员的专业素养与综合能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的公证队伍，为公证事业高质量发展提供坚实人才支撑。金山公证处多措并举推进公证人员能力建设，一方面严守法律专业领域“第一道关”，通过持续深化业务学习夯实专业根基，确保公证服务合法合规；另一方面聚焦调查取证、沟通服务等实操需求，系统化提升人员综合素养，助力应对多元工作场景。同时，针对性开展公证青年“一人一讲”研学活动，加速青年群体专业成长与实践能力提升。

交流协作共提升

上海公证行业积极打破机构壁垒、跨界资源整合，以交流协作为人才成长拓渠赋能，为公证人才搭建了“学先进、练本领、长见识”的广阔平台。通过内部示范引领、跨区互学互鉴、跨界协同创新，不仅帮助公证人员拓宽专业视野、提升综合服务能力，更凝聚起行业发展合力，推动公证人才在协作中成长、在实践中精进，为公证事业创新发展注入源源不断的活力。

东方公证处加强互联互通，充分发挥机构内拔尖、青年人才的示范引领作用，带头承担重要项目、重点任务，攻关公证智能化、信息化发展难题，推动公证业务提质增效，满足群众办证新需求；积极推动跨机构、跨行业协同联动，推进多领域交流合作，促进数据资源流通。嘉定公证处与青浦公证处围绕党建工作与业务发展开展专项交流，通过经验分享与问题研讨，实现了双方在法治宣传创新、党建品牌建设、业务流程优化等领域的经验共享与优势互补。虹口公证处与天一、京师、华商、至合等多家律师事务所党支部建立共建关系，通过“公证+律师”资源整合，定期开展联合党课、专业研讨和业务交流，推动党建与业务同频共振，共同提升法律服务水平。新虹桥公证处坚持以党建引领人才交流与业务协同，积极通过区域联建、跨部门共建等形式，与金融机构、职能部门、社区及法律服务组织党支部开展多层次党建共建，围绕党纪学习教育、业务实务研讨等主题，推动人才互学、经验互鉴，促进专业能力共同提升，实现党建工作与队伍建设、业务发展深度融合。

未来，上海公证行业“三步走”培育优质人才队伍的征程仍在持续迈进，将以更加优化的人才培养机制、更加创新的培育模式，更为有力的务实举措，打造高质量人才队伍，为公证事业的高质量发展注入源源不断的动力，为上海法治建设与经济社会发展贡献更大力量。