我处于6月18日举行了新进人员业务培训班开班仪式，至此，一年一度的业务培训正式启动。

区局分管副局长张��到会并做了动员，他要求新进人员要加强自身的执业素养，逐步提高执业水平，树立质量意识和服务意识，使自己所办的证件做到三满意，即群众满意，单位满意，自己满意，他希望新进人员趁此机会能够系统性地学习公证实务知识，尽快进入情况，为公证事业作出自己应有贡献。

近2年来，随着我处公证业务的飞速发展，需要大量的有多层次学历、复合型专才并有志于公证事业的年轻公证人员充实我处公证第一线，同时，对于现有的公证助理、助手、新晋公证员也有一个更新业务知识、提升业务能力的要求，为此对他们的培养、培训、培育迫在眉睫。

公证处、公证业务的发展，首先是人的发展，根据我处五年发展纲要，未来五年，公证员保持每年15%的增长量，形成百人公证处，公证业务每年保持15%-20%的增长速度，力争在2010年的基础上翻一番。因此加强公证人员的队伍建设，不断提高公证人员的业务素养、执业水平是我处持续发展的必然要求。根据五年发展纲要，人才培育是我处公证发展的首要任务，首先要建立人才选拔与储备的长效机制，计划每年招录3至5名硕士研究生以上的专业人才，丰富并充实公证人员的专业素养和学术内涵，为提高公证人员的办案能力、推动公证处规模化建设创造条件。建立高校学生实习基地，尝试与优秀人才的双向选择机制，为公证从业人员后备力量的补充做准备。其次是人才结构设置向多元化专业发展，招募并培养具有税收、金融、海事、计算机等专业背景的优秀人才加盟公证处。第三创新年轻公证人员的培养模式，与区律师工作委员会联手开办青年公证员培训基地，选派人员前往上海证券交易所、上海银监局、人民银行上海总部等金融法律实务单位实习的机会，实现吸收、培养、提高和使用的不同培养阶段。

公证业务培训班是我处对于公证人员特别是新进人员业务培训的主要工作，也是基础性的工作。业务培训的目的，就是要通过培训夯实公证专业基础，以增强依法公证服务理念；规范公证程序行为，以提高公证执业素养；拓展公证业务思路，以推动公证服务新发展。此次业务培训的宗旨就是贯彻“十二。五”发展规划，推进公证服务经济社会发展大局。

此次业务培训班为期三个月，均利用业余时间进行，分三个阶段进行，第一阶段，为基础性培训，主要内容为《公证法》、《公证程序规则》、涉外和国内公证业务概况。第二阶段，包括继承、遗嘱、保全证据等在内的专题性讲座及研讨。第三阶段，围绕上海两个中心建设进行业务拓展的专题讲座和研讨。培训期间，还进行测验考核，撰写论文。